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Contremaître de Garage/ Shop Manager

Location 7973 Henri Bourassa Est, Montreal, QC Canada H1E 1N9
Phone Number 514-240-1546
Division First Student Canada-Transco
Categories Maintenance Management & Supervisory
Req ID 38365

“We aspire to have a culture where all people are First. We strive to attract and retain a diverse workforce therefore all qualified applicants will receive consideration for employment. We encourage applications from women, persons with a disability, Indigenous peoples and members of a visible minority. First is an equal opportunity employer and by doing so we will sustain and promote an inclusive culture that supports future growth for all. First is committed to providing reasonable accommodation at all stages of the hiring process and encourage all applicants who may require such accommodation to let us know

Contremaître de Garage/  Shop Manager - Montreal N, QC

 

Chez Transco/First Student, nos mécaniciens et nos superviseurs dans les garages font équipe et sont partie intégrante des communautés qu’ils desservent. Ils se mobilisent en faveur de la sécurité et du service à la clientèle. De plus, ils sont maîtres en réparation de matériel lourd. Nous recherchons actuellement un Contremaître de Garage  pour notre division de LaSalle, Qc

Pourquoi choisir Transco ?

Votre sécurité ainsi que celle de nos étudiants est notre priorité. C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir les meilleures conditions :

  • Une rémunération compétitive
  • Des possibilités de développement professionnel grâce à la forte présence de l’entreprise à travers l’Amérique du Nord
  • Une formation continue à la fine pointe des nouvelles technologies du transport

Les principales fonctions du superviseur de l’entretien mécanique comprennent :

  • Planifier et superviser toutes les activités au garage afin d’assurer une productivité maximale à l’aide du logiciel de gestion “Infor”
  • Faire des recommandations et obtenir les devis requis afin de maintenir les installations à niveau lors du processus annuel d’élaboration des budgets
  • Participer à l’établissement du budget du garage et faire les évaluations sur une base mensuelle en collaboration avec le directeur de la division en tenant compte des objectifs et des écarts possibles sur les prévisions
  • S’assurer que la flotte de la division répond aux exigences des gouvernements et de l’entreprise
  • Maintenir la salubrité, la sûreté et le respect des normes environnementales aux installations
  • Surveiller les rapports d’inspection de freins, de la sécurité et de l’entretien préventif
  • Rédiger des rapports à l’attention du directeur régional de la maintenance
  • Participer aux programmes de formation de l’entreprise qui visent à assurer le respect de la réglementation en matière de santé, de sécurité et d’environnement
  • Toutes autres tches

Les exigences envers le superviseur de l’entretien mécanique diesel :

  • Secondaire 5
  • Certificat professionnel de mécanique générale/lourde
  • Expérience pratique en mécanique diesel
  • Au moins trois (3) ans d’expérience en supervision d’équipe et de flotte de véhicules
  • Connaissance du système Infor ou d’un logiciel de gestion de maintenance un plus
  • De fortes aptitudes en communication, en organisation et en gestion du personnel 
  • Une excellente maîtrise des systèmes informatiques
  • Fera l’objet d’une vérification des antécédents judiciaires

C’est l’occasion de relancer votre carrière… pas seulement de changer d’emploi. Vous ne voulez pas manquer cette chance unique !

Postulez en ligne aujourd’hui pour faire partie de notre équipe !

Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée. Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible. First, est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous. First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.

 

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